人寿保险是一个增长最快的部门在印度自年以来作为政府允许私营部门和外国直接投资最多的第二十六和最近内阁批准了一项提案增加到第四十九。 年，意味着风险，每政策的印度和外国人寿保险公司总额分别为务收益指,务收益指,(价值务收益指万卢比的务收益指万卢比在 价格)。 人寿保险在印度被国有化，通过将人寿保险公司于年。 所有的私营人寿保险公司当时已。 在年，印度政府任命 委员会制定一个路线图为私有化的人寿保险部门。 需要引证的话，该委员会提交其报告在年，它采取了另一个六年之前的授权立法是通过在年，立法修订保险法的年和立法的保险管理和发展局法》的年。 同一年，新任命保险监管机构-保险监督管理和发展局红开始发放许可证的私人寿保险公司。 人寿保险产品来在各种产品迎的投资需求和目标的不同种类的投资者。 下面列表中的广泛类别的人寿保险产品：基本前提的一个长期保险 政策是安全的立即需要提名人或受益人在该事件的突然或不幸死亡的政策的持有人。 投保人没有得到任何金钱利益在结束该政策的术语，除了对税收优惠，他或她可以选择利用的全的保有权的政策。 在事件中死亡的投保人、投保额付给他或她的受益者。 长期保险的政策也比较便宜地获取相对于其他保险的产品。 钱回来政策基本上都是一个扩展的捐赠计划所述的保单持有人收到一个固定数额，在具体的间隔期间的政策。 在事件中不幸死亡的投保人，全面投保额付给受益人。 该条款再次可能会稍微有所不同，从一个保险公司到另一个。 一个整体人寿保险计划涵盖的被保险人在他的生活。 主要的功能，这种产品是的 有效的策略是没有定义，使投保人享有的生命盖在他的生活。 需要引证单位挂钩的保险政策再属于保险兼投资类别，其中一个得到享受的保险和投资。 虽然一部分的每月保险费支付出去向保险、剩余的钱被投资于各种类型的资金，投资于债券和股权文书。 计划类似的比共同基金除外的差别，提供额外的好处，保险。 养恤金政策，让人确定一个固定的收入流，退休后。 这基本上是一个退休计划投资方案，其中保额或每月支付退休后完全取决于投资的资本投资的时间框架，并在哪个年龄一个人希望退休。 有次几种类型的养恤金计划，满足不同的投资需求。 现在是 认识到作为一个保险产品和管制由红的。 寻找更多的投资的保险部门，在三月日年，政府允许外国直接投资在国内保险公司达四十九个，从二十六个，而不事先批准。 早先第二十六大的外国直接投资被批准通过自动路线。 对于外国直接投资最多有四十九个批准的外国投资促进委员会需要受到验证的保险规律权威的印度。 有保险公司在印度的出其第二十四项人寿保险公司和三十三个是一般保险公司。 一个关键的法律影响的人寿保险业的资金筹集的能力是锁定期十年的投资是限于启动子集团的股本投资。 根据保险准则，印度人寿保险公司可以选择一个公共平等问题通过一个初始的公开提供后十年的行动。 在十月 年，证券市场的监管、证券和交易委员会的印度，发出公开准则的印度人寿保险公司谋求做出一个初始公众提供出售的股份向公众。 所有人寿保险公司在印度必须符合严格的条例规定了由保险管理和发展局的印度
